第 3 章/第一次交办
他什么时候最容易说错？
新员工报到前一天，你让小满写一段社保说明，放进入职须知里：北京今年的缴费基数上下限，个人缴多少比例，依据哪个文件。
他交回来一段一百多字的说明，数字精确到个位，后面还附上了文件名和文号。你看着那个“京人社发〔2025〕7 号”，心想连文号都有，应该错不了。
入职须知发出去第二天，负责薪酬的同事来找你：“这个基数是去年的。还有，这个文号你从哪找的？我怎么查不到。”
我们常以为，AI 出错都出在难题上：复杂的推理、冷门的专业知识。实际上，最容易错的恰恰是看着最简单的那些：年份、数字、文件名、编号，还有“今年”“最新”。
更麻烦的是，他说错的时候和说对的时候，口气一模一样，都精确到个位。
先自己找一找
下面就是那段说明，回答没有改过。先别看答案，点出你觉得需要核对的句子。
找茬：这段说明哪里不能信
示例数据
你：帮我写一段发给新员工的说明，150 字左右：北京市今年的社保缴费基数上下限是多少，个人每月要缴的养老、医疗、失业保险各是工资的百分之几，依据的是哪个文件（写出文号）。
小满交回来的。点出你觉得要核对的句子（可以多选），再看答案。
欢迎加入！。如有疑问请随时联系HR。
六句里，三句比例全对，三句有问题。出问题的那三句，正好都是“年年会变”或者“只有原文才说得准”的东西。
缴费比例多年没变，他读到的材料里反复出现，就记得牢。基数每年 7 月调整，他只记得读到的那一年。文件名和文号最危险：他知道这类文件大概叫什么、文号大概长什么样，于是“拼”出一个像模像样的。看起来最像真的东西，偏偏最没着落。
我们还试了一次：同一个问题，开头加一句“今天是 2026 年 11 月 11 日”。这回他没有报任何数字，而是说“需以北京市人社局、税务局当年正式发布文件为准”，让你去查官网。告诉他今天几号，他会谨慎得多。这和 3.2 里那个落款写成 2025 年的通知，是同一件事。
什么要核对，怎么核对
不是每句话都要查。下面这几类，只要出现在你要发出去的东西里，就一定要回到原文：
| 看到这些 | 为什么危险 | 去哪核对 |
|---|---|---|
| 数字：金额、比例、人数 | 精确到个位，也可能是编的或者旧的 | 原始文件、系统导出的数据 |
| 时间：“今年”“最新”“目前” | 他不知道今天几号，只知道他读到的那一年 | 发布日期，看是不是当年的版本 |
| 出处：文件名、文号、条款号 | 他知道“长什么样”，就能拼出一个 | 政府网站、单位公文系统，搜原文 |
| 人和单位：姓名、职务、机构名 | 他会把相近的混在一起 | 官网、通讯录 |
| 内部信息：你们单位的制度、数据 | 他根本不可能知道，说了就是猜的 | 问人，或者查内部系统 |
今天是［日期］。 写完之后，把文中所有的数字、日期、文件名、文号、人名和机构名列成一张表，每一项标明： - 你是从哪里知道的； - 它会不会因为年份不同而变化； - 你有没有把握。没有把握的，直接写“需核对”。
这张表不能代替你去核对，但能告诉你先去查哪几项。
现在试试· 用 DeepSeek，五分钟
- 找一段你最近让 AI 写的、要发给别人的东西。
- 把它贴回去，用上面的卡片让他列出所有数字、日期和出处。
- 挑出标着“需核对”或者“会随年份变化”的，回到原文逐个查一遍。
- 数一数：有几处和原文不一样？